Technical Hospitality Team
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THT
Hotelería
Sanidad y Residencias
Creatividad - Rigor - Tenacidad - Personalización
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Auditoría y
Consultoría Técnica
Due Dilligence - Auditoría normativo-legal - Legalización de activos
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Administración y Mantenimiento de las Propiedades - Estrategias de Mantenimiento - Auditorías de Inversión -Monitorización de Ejecución de Capex
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Inspecciones y reconocimientos de inmuebles – Monitoring – Dictámenes e informes periciales – Ensayos y análisis
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Informes Judiciales - Tasaciones - Valoraciones - Peritajes
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Quienes
Somos
Technical Hospitality Tema (THT), nace como una empresa de clara vocación técnica formada por la agrupación de profesionales técnicos y expertos del Sector Inmobiliario. Sus ámbitos y servicios comprenden desde las consultoría previa a la adquisición de inmuebles, hasta el Facility Management durante su explotación. En THT contribuimos en nuestras participaciones a la toma acertada de decisiones, aportando en cada uno de nuestros trabajos, nuestras experiencias y conocimientos de todo el EQUIPO.
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Código
Ético
Nuestro Código Ético y de Buenas Prácticas procura un comportamiento profesional, ético y responsable de Technical Hospitality Team S.L. y de sus empleados y proveedores, en el desarrollo de sus actividades. Establecemos el principio de debida diligencia para la prevención, detección y erradicación de conductas irregulares, cualquiera que sea su naturaleza, comprendiendo, entre otros, el análisis de los riesgos, la definición de responsabilidades, la formación de los empleados y, en su caso, de terceros relacionados directamente con la Compañía. Todas las actividades de la Compañía se realizarán de la manera más respetuosa con el medioambiente, favoreciendo la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Ninguna persona empleada en la Compañía será objeto de discriminación por razón de raza, discapacidad física, enfermedad, religión, orientación sexual, opinión política, edad, nacionalidad o género. La Compañía prohíbe toda forma de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal a sus empleados, así como cualquier otra conducta que pudiera generar un entorno de trabajo intimidatorio, ofensivo u hostil. La Compañía se compromete a ofrecer a todos sus clientes un alto estándar de excelencia, calidad, salud y seguridad en sus servicios, y a comunicarse con ellos de manera clara y transparente. Estos servicios se prestarán de forma ética y responsable.
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